2020-07-31
2020年7月20日，在公司1号会议室召开2020年二季度sqs指导委员会会议，公司高管、各部门负责人、sqs小组成员共26人参加了会议，本次会议由公司sqs协调员行政及人力资源总监汪婷主持。
会上，汪婷总监先汇报了半年度sqs工作的推进情况。上半年sqs项目立项16个，员工参与率达39%，较去年有很大提升。为了加深员工对sqs理解，人力资源部陆续开展sqs制度宣贯会、sqs基础知识培训、sqs主题投稿、sqs知识竞赛等形式多样的活动。上半年sqs工作取得了一定成效，并获皖赣区域 sqs工作”最佳进步企业”荣誉。
随后，各sqs小组成员汇报了sqs项目研究的进展情况及在项目推进过程中遇到的困难。总经理林光亮对每个项目进展过程中存在的问题提出了意见和建议，并对后面sqs项目研究工作提出了具体要求，希望小组成员全部参与到项目研究中，群策群力，规范研究过程，充分运用分析工具。
后期人力资源部邀请区域导师来公司进行sqs知识精讲和项目辅导，并将sqs工作与绩效考核、评优工作充分结合，激励小组成员运用sqs真正解决问题，最终实现发现人才、培养人才的目的。
